Misalnya untuk perjalanan dinas, akomodasi/makan siang, dan biaya kesehatan..
biasanya kan pake uang karyawan, dan setiap akhir bulan itu diganti oleh perusahaan.
katanya kan

Kan katanya
Misalnya untuk perjalanan dinas, akomodasi/makan siang, dan biaya kesehatan..
biasanya kan pake uang karyawan, dan setiap akhir bulan itu diganti oleh perusahaan.

Apa ada yg demikian? Perjalanan keluar duit sendiri dulu?
Kalopun ada, itu bisa diartikan persh punya utang ke pegawai, jadi bukan ph bagi pegawai..

dari sananya memang begitu, dari parkir sampai taksi selama ada bukti bisa di reimbust, jadi
nahh kalo biaya check up kedokter, dan uangnya diganti perusahaan, itu namanya perusahaan punya utang ke pegawai atau ph bagi pegawai?

Check up ke dokter kan untuk keperluan pribadi kary, kalo memang dalam kontrak awal perusahaan menanggung biaya medical kary, maka dianggap sebagai penambah penghasilan kary tersebut

owhh begituu..
jadi itu termasuk penghasilan..
saya kira itu sama aja kaya reimbust yg lain :D

Lain hal, rekan... bisa diartikan persh memberikan "tunjangan pengobatan"

Sependapat..

Contoh lain :
1. Persh beli komputer untuk kegiatan usaha, suruhan pegawai untuk membeli dan membayar terlebih dulu; ---> persh utang
2. Persh memberikan tunjangan pengobatan bagi pegawai, kalo berobat pegawai bayar sendiri dulu, baru kemudian diganti persh; ---> persh memberikan tunjangan

maaf ikutan nimbrung disini, mau tanya ke Pak Begawan adakah aplikasi kompak plus yg edisi update (meggunakan PTKP tahun 2013). Terima Kasih,