Originaly posted by ernierni:
Karyawan bekerja dari masa Jan - Mei , sampai masa Mei telah dipotong PPh pasal 21 sbyk 224.800, penghasilan sampai masa Mei 11.098.000 (masih d bwah PTKP)
PPh terutang = 0
PPh telah dipotong = 224.800
Lebih dipotong = (224.800) ---> kelebihan ini dikembalikan secara tunai ke peg. ybs.
Pembuatan 1721-A1 :
PPh terutang = 0
PPh telah dipotong = 0
Kurang/lebih = 0
Originaly posted by ernierni:
apakah kelebihan PPh ini perlu dikembalikan ke karyawan tsb dengan cara ntar dikompensasi ke PPh yang akan dibayar perusahaan pada masa Juni ?
Misalkan ilustrasinya 1 seperti ini :
Kary. A, gaji = 10jt...... PPh 21 = 250.000
Kary. B, gaji = 5jt...... PPh 21 = 150.000
Kary. C, gaji = 2jt...... PPh 21 = 25.000
Kary. D, gaji = 2jt...... PPh 21 = (224.800)
Jumlah gaji = 19jt.......PPh 21 = 200.200
Maka SPT PPh 21 Mei ---> Ph bruto = 19jt.... PPh terutang = 200.200
Ilustrasinya 2 seperti ini :
Kary. A, gaji = 5jt...... PPh 21 = 150.000
Kary. B, gaji = 2jt...... PPh 21 = 25.000
Kary. C, gaji = 2jt...... PPh 21 = 25.000
Kary. D, gaji = 2jt...... PPh 21 = (224.800)
Jumlah gaji = 11jt.......PPh 21 = (24.800)
Maka SPT PPh 21 Mei ---> Ph bruto = 19jt.... PPh terutang = (24.800) ---> dikompensasikan ke Juni