Penyusutan atas seragam
updated 12 years ago
9 Members
·
21
Posts
rekan ortax,
ada perusahaan yang membeli seragam yang akan digunakan oleh karyawannya. tetapi seragam tersebut tidak diberikan ke karyawan.
Seragam itu akan digunakan selama karyawan tersebut bekerja ditempat itu, jika berhenti maka seragam harus dikembalikan.
seragam ini tidak merupakan keharusan dan juga tidak untuk keselamatan.
pengakuan seragam tersebut bagaimana ya?
apakah dapat dibebankan seluruhnya?
atau malah jadi aktiva dan disusutkan?Tidak disusutkan, karena tidak termasuk ke dalam kelompok aktiva manapun.
- Originaly posted by zeroholmez:
pengakuan seragam tersebut bagaimana ya?
di biayakan,,
Originaly posted by zeroholmez:atau malah jadi aktiva dan disusutkan?
baru denger seragam di susutkan,,hehe
salam
- Originaly posted by salasa:
baru denger seragam di susutkan,,hehe
Menyusut kalo terlalu lama direndam… aplagi kalo di rendam di minyak ….hehehehehe
trs pembebanannya gmn?
bole dibebankan seluruhnya?- Originaly posted by zeroholmez:
trs pembebanannya gmn?
bole dibebankan seluruhnya?memang terlalu besar rekan,,kalau di bebankan semua? dan mempengaruhi LR signifikan…
salam
- Originaly posted by zeroholmez:
trs pembebanannya gmn?
bole dibebankan seluruhnya?Beban kan seluruhnya.
- Originaly posted by yuniffer:
Originaly posted by zeroholmez:
trs pembebanannya gmn?
bole dibebankan seluruhnya?
Beban kan seluruhnya.kenapa rekan? bukankah ini
Originaly posted by zeroholmez:Seragam itu akan digunakan selama karyawan tersebut bekerja ditempat itu, jika berhenti maka seragam harus dikembalikan.
seragam ini tidak merupakan keharusan dan juga tidak untuk keselamatan. - Originaly posted by zeroholmez:
Seragam itu akan digunakan selama karyawan tersebut bekerja ditempat itu
Jika memang tidak diharuskan dan karyawan yang tidak memakai tidak mendapatkan sanksi dari perusahaan, maka atas biaya tersebut harus dikoreksi. Namun jika itu diharuskan, dalam arti selama kegiatan bekerja harus digunakan (untuk membedakan karyawan dengan non-karyawan, atau fungsi tenaga marketing perusahaan, atau untuk alasan yang masuk akal lainnya sehubungan dengan 3m) maka bisa dibiayakan.
Mohon masukan dari rekan yang lain. sifatnya kan seperti aktiva rekan
karyawan tidak perlu membayar dan ketika keluar hrs dikembalikanada yg bisa bantu?
saya lebih prefer ke yang dibiayakan rekan.
Bebankan aja sesuai pemakaian, sisanya inventory.
kalau menurut akuntansi bebankan sekalian yang sudah dipakai, sisa yg belum dipakai yang dijadikan persediaan. begitu mungkin.
