Media Komunitas Perpajakan Indonesia › Forums › PPh Orang Pribadi › SETUJUKAH ANDA SOAL PENCABUTAN PMK 22 ?
SETUJUKAH ANDA SOAL PENCABUTAN PMK 22 ?
SILAHKAN RAMAI2 PARA ORTAXER MENDUKUNG OPINI PENCABUTAN PMK 22 UNTUK TUJUAN KEBAJIKAN BAGU SEMUA….DAN BIAR DIBACA OLEH PEMBUAT KEPUTUSAN SEMOGA DEH
Numpang nanya Pak irwanwisanggeni PMK 22 tuh mengenai apa yaa..??
^^- Originaly posted by KoRaY:
PMK 22 tuh mengenai apa yaa..??
kemane aje rekan Koray??? PMK.22 tuh peraturan yang mengatur ketentuan seorang kuasa WP yaitu Karyawan lulusan PT Pajak atau selain Konsultan Pajak yang dibatas-batasi dengan syarat2 yang diatur dalam PMK tersebut.
Baca dulu aja PMK 22 nya.
OK…
CMIIW… Setuju…!!!! adakah rekan2 member yg punya akses ke Bu Menkeu atau setidaknya ke Bpk Dirjen DJP untuk mendiskusikan ulang PMK ini dan atau kalau bisa bisa mencabut ini…
- Originaly posted by irwanwisanggeni:
SETUJUKAH ANDA SOAL PENCABUTAN PMK 22 ?
Setuju, Saya sudah menunggu lebih dari 1 tahun tapi PMK.22 tidak berubah juga.
dilapangan secara praktek tidak begitu ketat memberlakukan aturan ini koq.
- Originaly posted by budianto:
dilapangan secara praktek tidak begitu ketat memberlakukan aturan ini koq.
yg penting bgmn bagian pajak dpt membuat spt dg benar dan ditandatangani pimpinan perusahaan,sehingga tdk perlu kuasa wp
- Originaly posted by budianto:
dilapangan secara praktek tidak begitu ketat memberlakukan aturan ini koq.
Setuju, memang pada umumnya PMK ini tidak benar2 diterapkan di lapangan.
Jadi peraturan ini tidak berlaku efektif, lebih baik dicabut saja.. Setuju, "Lebih cepat lebih baik". Daripada di "Lanjutkan".
- Originaly posted by lah093:
Setuju, "Lebih cepat lebih baik". Daripada di "Lanjutkan".
Koq jadi semacam kampanye gini…hehehehe….
"Orang Bijak disuru Taat Pajak"…."PMK 22 dicabut itu baru Bijak"…. setuju
setuju banget
saya sich setuju2 saja semua perat mow dcabut jg gpp.. hehehe ^.^
berlaku hkm rimba lg dunj?gak kok bcanda ^.^Apakah parakteknya diterapkan PMK22 tersebut? Yang saya alami "tidak". Kesimpulannya…….????? Tahu sendiri kan…