• Rewa

    Member
    18 November 2010 at 2:00 pm
    Originaly posted by billoechii:

    melarang melakukan tindakan tersebut? 🙂

    tindakan apa? apakah mengkompensasikan LB des ke jan tahun berikutnya tidak boleh?….menurut saya tidak..;p

    Originaly posted by billoechii:

    maaf mr rewa, saya tidak mengerti maksud dari running system? hehe

    silahkan search di forum….

    Originaly posted by billoechii:

    sebenarnya adalah pegawai kontrak.. jadi gini, perusahaan saya ini (PT A) adalah anak PT X, selain PT A terdapat anak perusahaan lain (PT B), nah perlakuan pegawainya adalah sbg berikut: pegawai dikontrak di PT A selama 6 bulan selama 2 periode, kemudian pindah kontrak di PT B 2 periode, kemudian kembali lagi kontrak dengan PT A begitu seterusnya, orangnya itu2 aja, dan keluar masuknya di tengah2 tahun.. gmana tuh mr rewa? mohon bantuannya (yang lain juga)

    wah kalo udah ada kontrak, berarti sudah jelas donk kapan pegawai tersebut akan keluar… silahkan pelajari mengenai running system…