PPN untuk perusahaan jasa penyedia tenaga kerja
updated 14 years, 7 months ago
5 Members
·
10
Posts
Saya kerja di perusahaan recruitment..
Bagaimana penghitungan PPN nya ?? Kalo untuk jasa penyedia tenaga kerja kan termasuk jasa yang tidak dikenakan PPN. Terus untuk penghitungan PPN nya bgmn ??? Mohon penjelasan dari rekan-rekan.. kalo ada yang bekerja di perusahaan yang bidangnya sama dengan saya… ThxSaya pikir sama saja dengan outsourching
Berbeda Mbak.. bedanya di tanggung jawabnya..
Kalo outsorching itu masih bertanggung jawab atas hasil kerja karyawan, maksudnya karyw masih under pers outsourching tsb..
Kalo recruitment tidak, kami hanya sebatas mencarikan candidatenya saja, untuk hasil kerja, penggajian, perjanjian dll itu sudah menjadi urusan candidate dg klien kami. Begitu…- Originaly posted by Ayu0988:
Bagaimana penghitungan PPN nya ?? Kalo untuk jasa penyedia tenaga kerja kan termasuk jasa yang tidak dikenakan PPN. Terus untuk penghitungan PPN nya bgmn ???
lha kan sudah tau tidak kena PPN, ngapain PPNnya dihitung lagi?
Salam
Yang terhormat rekan ayu, berdasarkan ketentuan dalam Pasal 4A ayat (3) huruf k. Jenis jasa yang tidak termasuk kedalam objek pajak PPN adalah:
Jasa tenaga kerja meliputi:
1. jasa tenaga kerja;
[i]2. jasa penyediaan tenaga kerja sepanjang pengusaha penyedia tenaga kerja tidak bertanggung jawab atas hasil kerja dari tenaga kerja tersebut; dan
3. jasa penyelenggaraan pelatihan bagi tenaga kerja.Rekan Hanif.. maksud saya untuk PM-nya gmn ???
Terima kasih Undang-undangnya.. kalau yang itu saya sudah baca.. maksud saya untuk perhitungan PM-nya.. kita PKP.. tapi jasa kita tidak terutang PPN…- Originaly posted by Ayu0988:
tapi jasa kita tidak terutang PPN…
jasa yang diberikan oleh perusahaan rekan ayu kan bukan JKP, jadi kan tidak perlu dikukuhkan menjadi PKP.
Originaly posted by Ayu0988:maksud saya untuk perhitungan PM-nya
disini kan penyerahan yang perusahaan rekan ayu lakukan kan tidak terutang PPN jadi PMnya tidak bisa dikreditkan.
Sekarang emang begitu status perusahaan tempat saya bekerja.. hanya jasa recruitment saja.. tpi sebelum tahun 2008 akir, kita juga meyediakan jasa lain spt translating, interpreting, konsultasi gitu maka kita PKP dan akirnya dipecah jadi 2 perusahaan.. untuk recruitment sendiri utk jasa lain2nya itu sendiri.. dan sekarang kita masih PKP.. kalo misal kita cabut PKP.. bagaimana dg transaksi lain, misal pengalihan harta ???
- Originaly posted by Ayu0988:
kalo misal kita cabut PKP.. bagaimana dg transaksi lain, misal pengalihan harta ???
kalau sudah tidak PKP kan tidak ada PPN yang dikenakan.
