PPh Badan atau PPh 21
updated 10 years, 8 months ago
2 Members
·
7
Posts
rekan ortax,
mana yang lebih menguntungkan perusahaan jika mengeluarkan biaya (komersil) sebesar IDR6.300.000 per tahun untuk karyawannya.
lebih baik dijadikan tunjangan (dalam bentuk uang) dan kena PPh21, sementara PPh 21 ditunjang perusahaan,
atau
dijadikan natura namun undeductable expense untuk penghitungan pajak badan perusahaan?tolong berikan ilustrasi jika berkenan.
terima kasih.salam,
rekan ortax,
mana yang lebih menguntungkan perusahaan jika mengeluarkan biaya (komersil) sebesar IDR6.300.000 per tahun untuk karyawannya.
lebih baik dijadikan tunjangan (dalam bentuk uang) dan kena PPh21, sementara PPh 21 ditunjang perusahaan,
atau
dijadikan natura namun undeductable expense untuk penghitungan pajak badan perusahaan?tolong berikan ilustrasi jika berkenan.
terima kasih.salam,
rekan ortax,
mana yang lebih menguntungkan perusahaan jika mengeluarkan biaya (komersil) sebesar IDR6.300.000 per tahun untuk karyawannya.
lebih baik dijadikan tunjangan (dalam bentuk uang) dan kena PPh21, sementara PPh 21 ditunjang perusahaan,
atau
dijadikan natura namun undeductable expense untuk penghitungan pajak badan perusahaan?tolong berikan ilustrasi jika berkenan.
terima kasih.salam,
Ada karyawan yg suka pengh besar ttpi tdk peduli dgn lingkungan /kondisi perusahaan/kantor, tetapi ada juga karyawan yg peduli/perhatian pd perusahaan/kamtor walau mungkin pengh ga terlalu besar, misal makan siang dijamin perusahaan, minum dijamin perusahaan dan bukan hanya air putih saja tetapi juga ada kopi,milo,dll, jam kerja jelas, rekreasi bersama dlm kurun waktu tertentu, olah raga bersama dll
Ada karyawan yg suka pengh besar ttpi tdk peduli dgn lingkungan /kondisi perusahaan/kantor, tetapi ada juga karyawan yg peduli/perhatian pd perusahaan/kamtor walau mungkin pengh ga terlalu besar, misal makan siang dijamin perusahaan, minum dijamin perusahaan dan bukan hanya air putih saja tetapi juga ada kopi,milo,dll, jam kerja jelas, rekreasi bersama dlm kurun waktu tertentu, olah raga bersama dll
Ada karyawan yg suka pengh besar ttpi tdk peduli dgn lingkungan /kondisi perusahaan/kantor, tetapi ada juga karyawan yg peduli/perhatian pd perusahaan/kamtor walau mungkin pengh ga terlalu besar, misal makan siang dijamin perusahaan, minum dijamin perusahaan dan bukan hanya air putih saja tetapi juga ada kopi,milo,dll, jam kerja jelas, rekreasi bersama dlm kurun waktu tertentu, olah raga bersama dll
