Perhitungan PPh21 setelah Penerapan Jaminan Pensiun BPJS TK

Dear All,

Terkait dengan Program Jaminan Pensiun yang diterapkan oleh BPJS TK efektif Per 01 Juli 2015, total Potongan 3% dimana 1% ditanggung Pekerja & 2% ditanggung Pemberi Kerja;

yang ingin saya tanyakan apakah Potongan ini berpengaruh (menjadi Pengurang dalam perhitungan PPh21), yang selama ini diterapkan :
1. By Jabatan 5% atau max Rp. 6.000.000/Tahun
2. Jamsostek 2% (JHT)

Walaupun belum ada aturan yang menjelaskan, bahwa tambahan Potongan Jaminan Pensiun 1% yang dipotong dari Gaji Karyawan adalah termasuk pengurang, setelah diterapkan aturan baru BPJS;

sehingga Asumsi saya seperti ini :
1. By Jabatan 5% atau max Rp. 6.000.000/Tahun
2. Jamsostek 3% (2% JHT + 1% JP)

Rujukan :
– Form bukti potong 1721-A1, ada di no. 12. IURAN PENSIUN ATAU IURAN THT/ JHT;
– Halaman 1 Lampiran PER-31/PJ/2009 diantaranya menyebutkan:
jumlah penghasilan neto sebulan yang diperoleh dengan cara mengurangi penghasilan bruto sebulan dengan
** biaya jabatan, serta
** iuran pensiun,
** iuran Jaminan Hari Tua, dan/atau
** Tunjangan Hari Tua
yang dibayar sendiri oleh pegawai yang bersangkutan melalui pemberi kerja kepada Dana Pensiun yang pendiriannya telah disahkan oleh Menteri Keuangan atau kepada Badan Penyelenggara Program Jamsostek.

Admin mohon Penjelasannya, selaku penanggung jawab diforum ini dan siapa saja diforum ini yang sudah mengetahuinya aturan baru terkait Iuran Pensiun mohon agar dishare;

terima kasih atas bantuannya;

Salam,
Saman Kurniawan