Karyawan THL pasti lebih bayar…??

rekan-rekan or tax

misalnya ada tenaga harian lepas yang upahnya dibayarkan secara bulanan dan mempunyai NPWP, sehingga wajib menyampaikan SPT tahunan. asumsi karyawan THL ini TK/0

misal bulan ke 1 dan ke 2
Upah per hari = 85.000
Jumlah hari kerja = 23 hari
Total Upah diterima = 1.955.000
PPh terutang= Nihil, (karena dibawah PTKP)

misal bulan ke 3 s/d bulan ke 12
Upah per hari = 100.000
Jumlah hari kerja = 23 hari
Total Upah diterima = 2.300.000
PKP= 2.300.000- 2.025.000= 275.000
PPh terutang= 5% x 275.000=13.750
Total PPh yang dipotong /dipungut oleh pihak lain = 13.750 x 10 bulan 137.500
Total ada 10 bukti potong PPh 21

tetapi saat dimasukan ke dalam SPT tahunan 1770 maka PPh yang terutang adalah 130.500.
jadi karayawan tersebut ada lebih bayar Rp. 7.000,-

apakah benar jika semua karyawan THL yang dibayarkan upahnya secara bulanan SPT tahunannya pasti akan lebih bayar..?

mohon tanggapannya rekan-rekan

terima kasih

salam

rekan-rekan or tax

misalnya ada tenaga harian lepas yang upahnya dibayarkan secara bulanan dan mempunyai NPWP, sehingga wajib menyampaikan SPT tahunan. asumsi karyawan THL ini TK/0

misal bulan ke 1 dan ke 2
Upah per hari = 85.000
Jumlah hari kerja = 23 hari
Total Upah diterima = 1.955.000
PPh terutang= Nihil, (karena dibawah PTKP)

misal bulan ke 3 s/d bulan ke 12
Upah per hari = 100.000
Jumlah hari kerja = 23 hari
Total Upah diterima = 2.300.000
PKP= 2.300.000- 2.025.000= 275.000
PPh terutang= 5% x 275.000=13.750
Total PPh yang dipotong /dipungut oleh pihak lain = 13.750 x 10 bulan 137.500
Total ada 10 bukti potong PPh 21

tetapi saat dimasukan ke dalam SPT tahunan 1770 maka PPh yang terutang adalah 130.500.
jadi karayawan tersebut ada lebih bayar Rp. 7.000,-

apakah benar jika semua karyawan THL yang dibayarkan upahnya secara bulanan SPT tahunannya pasti akan lebih bayar..?

mohon tanggapannya rekan-rekan

terima kasih

salam

sundul gan..!!

sundul gan..!!