Hambatan-hambatan dalam penghitungan PPh pasal 21 dan solusi apa yang tepat yang mesti di ambil?

Dengan konsdisi yang saya sebutkan diatas akan menimbulkan banyak perhitungan, misalnya lembur, premi prestasi, potongan tunjangan tidak tetap, jamsostek, asuransi kesehatan dan lain sebagainya, ini memerlukan program payroll canggih, karena program paket yang ada tidak mungkin mengakomodasi perhitungan2 tersebut secara integrated.
Disamping itu, karyawan yang ngurusin payroll harus cukup.

Salam.

Selama ada software yg memadai untuk payroll, tidak akan ada kendala dalam perhitungan PPh 21, hanya diperlukan ketelitian karena jumlah pegawai yang banyak.

scope pertnyaan terlalu luas mas……
coba mas sobrian kerjakan dulu perhit pph 21 nya… nanti sudah ktmu masalah spesifiknya baru deh bisa dibahas……. krn rata2 kendala yang ada hanya permasalahan teknis aja…… bukan dari sudut uu perpajakanny