iuran JHT
updated 14 years, 11 months ago
6 Members
·
10
Posts
dear rekan ortax,
kenapa ya iuran JHT yang dibayarkan oleh perusahaan tidak dimasukkan ke dalam penghasilan karyawan, tetapi boleh dimasukkan sebagai biaya bagi perusahaan?
thx
Karena iuran jht yang dibayarkan oleh perusahaan merupakan salah saTU BENTUK NATURA…
Jika Yayasan JHT telah disahkan oleh menteri keuanganSetuju saudari nurida,
Dasar hukumnya adalah KEP 545/PJ/2000
dan Pasal 6 huruf a U U PPHTambahan,
Jika Iuran JHT tersebut diberikan dalam bentuk uang ke pekerja, itu baru boleh dinamaKAN PENGHASILAN
( Mohon koreksinya )o….
kalo misalnya perusahaan mendaftarkan asuransi karyawan di perusahan asuransi ( seperti Alianz, Manulife ) itu untuk premi asuransinya apakah termasuk penghasilan karyawan dan apakah boleh dibiayakan oleh perusahaan ?
thx
- Originaly posted by kacang:
kalo misalnya perusahaan mendaftarkan asuransi karyawan di perusahan asuransi ( seperti Alianz, Manulife ) itu untuk premi asuransinya apakah termasuk penghasilan karyawan dan apakah boleh dibiayakan oleh perusahaan
ya…deductable
Iuran JHT/THT yg di bayarkan perusahaan bukan penghasilan bagi karyawan namun bisa menjadi biaya bagi perusahaan,,
karna, jika dimasukkan sebagai penghasilan karyawan maka akan terjadi pajak berganda,,
pertama, dikenakan pph 21 atas seluruh penghasilan yg di terima pada masa tersebut
kedua, pada saat pemberian JHT/THT akan dikenakan pajak lagi, seperti halnya pesangon.agar tidak terjadi pajak berganda, maka ditetapkan JHT/THT dikategorikan bukan penghasilan, dan pengenaan pajaknya pada waktu penerimaan JHT/THT.
semoga ini membantu.
untuk premi asuransi yang dibayarkan perusahaan dapat di masukkan sebagai penghasilan bagi karyawan,, dan ini dapat menjadi biaya juga bagi perusahaan.
seperti hal nya, premi asuransi kecelakaan
premi yang dibayarkan perusahaan ini dapat di masukkan sebagai penghasilan dan akan dikenakan pajak (pph 21), Dan untuk penerimaan nantinya tidak dikenakan pajak lagi.smoga membantu,,
salam.- Originaly posted by ayoe:
Iuran JHT/THT yg di bayarkan perusahaan bukan penghasilan bagi karyawan namun bisa menjadi biaya bagi perusahaan,,
sependapat
Originaly posted by ayoe:premi asuransi yang dibayarkan perusahaan dapat di masukkan sebagai penghasilan bagi karyawan,, dan ini dapat menjadi biaya juga bagi perusahaan.
sependapat lagi nih..hehehe
