biaya gaji di spt badan apakah sudah dikurangi pph21

bukan, 12 yang bener.
salam.

setuju

'Tuul..

kalau 12 berarti hutang pph21 jg masuk jadi biaya ya? mohon penjelasannya..

Salam

Ya enggak…., logikanya begini :
Si A menerima gaji = 12 –> dgn demikian biaya gaji = 12 —> L/R
Kalo toh si A dipotong PPh sebesar = 2 itu adalah "titipan" dari si A untuk menyetorkan ke negara, karena take home pay si A tinggal 10.

salam.
klo yg 2 itu merupakan tunjangan PPh 21, maka boleh dibiayakan. tetapi jika yg 2 merupakan pph 21 ditanggung perusahaan tdk boleh dibiayakan,akan dikoreksi fiskal.

trims,
Marolop

Dear rekan acc1,
1.Dengan jurnal diatas berarti pembayaran gaji setiap bulannnya pada bulan berikutnya, bukan pada bulan bersangkutan artinya memakai Acrual Basic.
2. Jurnalnya adalah :.
Biaya Gaji 12
Hutang Gaji 12
Kalaupun ada potongan PPh21 yang dipotong, tidak mengurangi biaya gaji, namun merupakan titipan setoran PPh.
Tks.

oh iya maap bapak saya lupa itu kan seandainya kalau PPh 21 nya dibayarkan perusahaan dalam bentuk tunjangan pajak..
yang saya mksd bagaimana kalau seandainya PPh 21 karyawan ditanggung karyawan?
lagi pula TS jg tidak menyatakan apakah PPh 21 dibayarkan dalam bentuk tunjangan pajak atau ditanggung perusahaan..
kalau seandainya PPh 21 ditanggung perusahaan berarti benar kan biaya gaji yang dicantumkan di SPT Tahunan adalah 10?
mohon penjelasannya..

Salam

kalau jurnalnya seperti itu berarti nanti ketika PPh 21 yang telah dipotong perusahaan disetorkan jurnalnya bagaimana?
maaf kalau saya bawel.. maklum masih belajar ^^

salam..

Berdasarkan UU PPh Pasal 9 ayat (1) huruf h, tidak boleh dikurangkan dari Penghasilan Bruto adalah Pajak Penghasilan.

PPh Pasal 21 merupakan salah satu pajak penghasilan, tetapi yang sebenarnya memiliki beban pajak tersebut adalah Pihak yang dipotong PPh 21, misalnya karyawan perusahaan. PPh 21 ini diserahkan sepenuhnya pemotongannya kepada pemberi kerja sebagai wajib potong. Dengan demikian telah jelas bahwa seperti yang telah dinyatakan oleh Rekan ahin, pemberi kerja hanya dititipi setoran PPh, bukan PPh perusahaan itu sendiri, sehingga atas seluruh beban gaji yang dibayarkan dapat dikurangan

Lain halnya jika Perusahaan:
a. Menanggung PPh 21 ==== Tidak ddapat dibebankan sebagai biaya.
b. Memberikan tunjangan pajak ====== Dapat dibebankan sebagai biaya.

Maaf ni sy ikut nimbrung…krn sy jg bingung dgn masalah pph 21 ini, jadi kesimpulannya bagaimana jurnal nya seandainya:
a. Menanggung PPh 21?
b. Memberikan Tunjangan Pajak?

Terima kasih banyak sebelumnya……..

jurnalnya akan tetap sama
beban gaji (D)
kas (K)
hutang pajak (K)

mohon koreksinya..

Misal Biaya gaji = 10.000
PPh 21 = 1.000
Jumlah biaya gaji = 10.000 + 1.000 = 11.000
Jurnal saat pemotongan :
D Biaya gaji = 11.000
K PPh 21 = 1.000
K Kas = 10.000
Jurnal saat penyetoran :
D PPh 21 = 1.000
K Kas = 1.000
Tetapi saat membuat Lap R/L –> dilakukan koreksi Fiskal atas biaya PPh 21

Misal Biaya gaji = 10.000
Tunjangan PPh 21 = 1.000
Jumlah biaya gaji = 10.000 + 1.000 = 11.000
Jurnal saat pemotongan :
D Biaya gaji = 11.000
K PPh 21 = 1.000
K Kas = 10.000
Jurnal saat penyetoran :
D PPh 21 = 1.000
K Kas = 1.000
Saat membuat Lap R/L –> tidak dilakukan koreksi, deductible