Pelaporan PPh21 Karyawan Keluar Pertengahan Tahun
updated 7 years, 6 months ago
5 Members
·
7
Posts
Permisi senior2, mau tanya perihal karyawan yang keluar di pertengahan tahun.
setelah dihitung ulang pada saat karyawan keluar, ternyata terdapat lebih potong pph 21 karyawan ybs, dan telah dikembalikan sekalian dengan pemberian 1721 A1, kelebihan pajak yang telah disetorkan ke kas negara juga dapat dikompensasikan ke masa berikutnya. yang ingin saya tanyakan metode kompensasinya seperti apa ya? bagaimana pelaporan lebih bayar tersebut pada SPT PPh21? apakah dianggap sebagai kelebihan pembayaran pajak masa sebelumnya? atau metode lainnya.
Mohon pencerahannya, terima kasih.
kompensasi ke masa pajak berikutnya. di Daftar Pemotongan Masa Pajak (form 1721-1) kan nanti akan dituliskan berapa jumlah lebih bayar pajak yang terjadi akibat karyawan ada yang keluar. Nanti di SPT induk (1721) masa pajak berikutnya, di nomor 13 dimasukan Nilai Kelebihan Penyetoran PPh Pasal 21 dan/atau Pasal 26 dari masa pajak (centang masa pajak dimana ada lebih bayar/karyawan keluar), terus masukin nominal lebih bayarnya. cmiiw.
jadi diposisi pelaporan terakhir karyawan bersangkutan, pada lembar 1721-I dimasukan total kelebihan pembayaran pph 21 yang bersangkutan ya rekan, dan pada masa berikutnya baru dimasukan nilai lebih bayar sejumlah lebih bayar pada 1721-I masa sebelumnya pada SPT induk baris 13. Terima kasih informasinya rekan.
Rekan…bisa nanya…sekalian nimbrung ni…
Bila karyawan bekerja selama 4 bulan dari Januari sd April, perhitungan pph 21 nya bagaimana di pembuatan bukti potong 1721 A1 nya?
apakah gaji dihitung selama 4 bulan atau disetahunkan dulu?
Terima kasih.rekan soka,
menurut saya gaji dihitung 4 bulan.- Originaly posted by soka:
Location : Surabaya.
Joined : 10 Apr 2016.
Posts : 43.
 Post Reply  Quote 20 Oct 2016 22:41
Rekan…bisa nanya…sekalian nimbrung ni…
Bila karyawan bekerja selama 4 bulan dari Januari sd April, perhitungan pph 21 nya bagaimana di pembuatan bukti potong 1721 A1 nya?
apakah gaji dihitung selama 4 bulan atau disetahunkan dulu?
Terima kasih.Sewaktu anda menghitung Januari – Maret seolah2 karyawan tidak akan berhenti di April bukan? jadi anda setahunkan, nah ketika April anda hitung kembali, lihat alasan mengapa ia berhenti bekerja,
ada 2 yaitu
-Berhenti bekerja biasa
-Meninggal / Keluar Negeri (bukan SPDN lagi)kalau yang berhenti bekerja biasa, di April anda hanya menghitung x4 Ph. Netonya sehingga anda pasti mendapatkan lebih bayar dan dapat restitusi
Kalau yang berhenti karena WP Meninggal, atau berniat keluar negeri dan tidak menjadi SPDN lagi, maka di April anda harus menyetahunkan yaitu mengalikan 12/4 sehingga di April anda akan terhutang sama seperti Januari-Maret
Semoga Membantu ya 🙂
